Desarrollo para las regiones // Consorcio UTA - UV
Eje 7
Participación y Liderazgo femenino
Equipo UTA
María Paz Araya Cabrera
Gina Vindigni Pacheco
Hernán Gaete Olivares
María Jesús Rosenkranz Martin
Equipo UV
Steren Chabert
Gina Vindigni Pacheco
Julia Wiener
Scarlett Lever Torres
Patricia Martínez Rodríguez
Gabriela Araya Bruna
Objetivos
Propiciar la instalación de la perspectiva de género en las Facultades de Ingeniería.
Estrategias
Programa de atracción de talento femenino, para académicas, docentes e investigadoras.
Actividades
Nos encontramos diseñando y actualizando la política de atracción del talento femenino.
Fomentar el acceso de las mujeres para cursar programas de Ingeniería.
Estrategias
Actividades
Estamos en directa relación con tituladas de la facultad para aumentar la participación femenina en la comunidad universitaria.
Resultados esperados
1. Acceso a información sobre desafíos de la industria.
2. Aumentar capacidades de diseño y desarrollo de soluciones I+D.
3. Aumentar el nivel de confianza de la industria en la academia.
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